ZB MED NEWSLETTER 755
Dr. Oliver Obst
obsto at uni-muenster.de
Fr Jun 26 11:34:36 CEST 2015
_______________________________________________________________
ZB MED NEWSLETTER 755
_______________________________________________________________
Neu: 75 Psychologie-Buecher von Springer
Die Universitaets- und Landesbibliothek hat 2015 folgende 75
Psychologie-Titel von Springer eingekauft: Ab 40 bewirbt man
sich anders' von Anita Eggert Anwenderakzeptanz unternehmensweiter...
http://www.uni-muenster.de/ZBMed/aktuelles/?p=5856
_______________________________________________________________
easystudium: 3. Zufriedenheit mit Lern- und Arbeitsmedien
In einer Umfrage vom 17. - 20. Mai wurden die Teilnehmer am
Projekt easystudium 15 Fragen gestellt, u.a. nach Geraetebesitz,
Lernverhalten, Nutzung gaengiger Lern- und Arbeitsmedien und die...
http://www.uni-muenster.de/ZBMed/aktuelles/?p=5841
_______________________________________________________________
Webinare fuer DynaMed
Fuer die neue DynaMed-Datenbank (wir berichteten) stehen nun
folgende Einfuehrungsseminare zur Verfuegung, auf die wir Sie
gerne hinweisen wollen. Der Presenter ist Georg Vogtherr von Ebsco...
http://www.uni-muenster.de/ZBMed/aktuelles/?p=5834
_______________________________________________________________
Neues e-Buch: IT-Projektmanagement in Krankenhaus und
Gesundheitswesen
IT-Projektmanagement in Krankenhaus und Gesundheitswesen 2.
Aufl, 2014 378 S. ISBN: 9783794530717 Rechnerunterstuetzte
Informationssysteme...
http://www.uni-muenster.de/ZBMed/aktuelles/?p=5831
_______________________________________________________________
NEWSFEEDS VON BIBLIOTHEK, FAKULTAET UND UNIKLINIKUM
Weiter: http://www.uni-muenster.de/ZBMed/aktuelles/308
______________________________________________________________
ZB MED Newsletter
copyright by Dr.O.Obst / Zweigbibliothek Medizin
----------------------------------------------
48149 Muenster, Domagkstr.9, Tel 0251-83.58550
## http://zbmed.ms/bibliothek/publikationen ##
## abmelden via: http://tinyurl.com/yz2trm8 ##
----------------------------------------------